Smeta审核附加要求

A. 工作与入境之权利 附加零售商特定要求

A1：供应商只能招聘或使用具备合法工作权利之工人

A2：供应商必须通过查阅原始文档核实包括招聘机构员工在内的所

有工人的工作权利之合法性

A3：招聘机构只能提供已经在该机构注册登记之工人

A4：供应商应采取措施对招聘机构就上述及有关法律要求进行有效

监控

B. 准则以及系统之实施 零售商附加特定要求

B1：供应商应实施并保持系统使得该准则得以遵守

B2：供应商应指派一位高级管理人员负责遵守该准则的相关事宜

B3：供应商应对其雇员以及供应商宣传该准则

B4：供应商应在合适的，现实的情况下把本道德准则实施于其供应

链中

C. 分包以及家庭作业

C1：在没有事先取得客人同意的前提下不能使用分包商

C2：家庭作业应有适当的管理

D. 环境

D1：供应商应在环保表现方面寻求持续的改善，并且至少，遵守当

地和国际的法律法规的要求

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